Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Ako odpovedať na otázku na pohovore - „Aká je vaša platová predstava?“ (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť

 

Prečo by si mal uchádzač pracne zisťovať plat? Ponúkaný plat by predsa už dnes mal byť zverejňovaný, nie? Mal by približne vedieť s čím môže počítať a o tom prípadne ešte jednať. Finančnú situáciu spoločnosti by mala asi lepšie poznať spoločnosť sama, než uchádzač.
 

ano a nie

su rozne pozicie, ponukany plat moze byt napr. v rozmedzi napr. 36 - 45 000 rocne. zalezi od praxe, znalosti, referencii...
je mozne ze niektore pozicie maju fixny plat, ci tabulkovy...
ale zasa pri inych moze byt plat dany aj praxou, znalostami.....
Viem ze u nas v praci je 6 ludi co pracuju na pozicii s rovnakym nazvom, ale som presvedceny ze rozdiel v plate je u nich asi 10 000 rocne.
 
Hodnoť

 

Pekný deň,

keď si uchádzač hľadá prácu mal by byť zorientovaný vo svojom obore. Pri obsadzovaných pozíciách sa zvyčajne uvádza ponúkaná mzda OD. Zamestnávateľ pri výbere pre seba vhodného kandidáta zohľadňuje ako dlho uchádzač pracuje v danom obore, aké má zručnosti, aké má za sebou zrealizované projekty, aké mu vie poskytnúť referencie a podľa toho sa rozhoduje ako daného kandidáta ohodnotí a na akom plate v hladine OD sa spoločne dohodnú. Preto je žiadúce k takejto diskusii poznať svoju cenu a možnosti.

Čo sa týka finančnej kondícii spoločnosti. Je to rovnako tak dôležitý údaj pre uchádzača. Na portáli finstat.sk si môže uchádzač pozrieť v akej je spoločnosť finančnej kondícii, koľko má zamestnancov a ako sa jej darí, či má vlastný majetok, aké má tržby a pod. a či si plní svoje záväzky voči štátu na odvodoch a tým pádom aj voči zamestnancom. Rovnako tak tá istá pozícia v spoločnosti s 1000 zamestnancami a 50 zamestnancami môže mať iné platové ohodnotenie.
Ďakujem za užitočný príspevok a držím palce.

Eva Šnircová
 


Najčítanejšie


  1. Věra Tepličková: Sestričky z Kramárov, nie sú sen Kollárov, ktoré by nosili modré z neba 1 887
  2. Miroslav Lukáč: Dajte mu konečne ranu z milosti! Tára o nevine, ako predtým M.Jankovská. 1 475
  3. Michal Porubän: Urážač žien Blaha alias módny guru parlamentu..."Na scénu !!! " 1 228
  4. Rudolf Pado: Čínske záujmy nad kostol Sv. Margity? 972
  5. Monika Nagyova: Zo života vo firme snov: Vianočný večierok, na ktorý nikdy nezabudnem 964
  6. Peter Kollega: Pani Balogová, prečo SME asistuje pri samoamnestii malého Fica? 528
  7. Peter Kollega: Som zločinec a nechcem aby ma riešila Ficova kurtizána a Čižnár-Gašparovičovi protežanti 281
  8. Milan Resutík: Slovenský jakobín 274
  9. Andrea Ostrihoňová: Otužovanie NIE JE kváskovanie 234
  10. Adam Nochta: Ľuboš Blaha, ban-sexuál 219

Rebríčky článkov


  1. Štefan Vidlár: Na svatého MIkuláša
  2. Lukáš Baloga: Mäkký brexit je už takmer na dosah. Kto ustúpi?
  3. František Cudziš: O nebezpečestvách „učených kecov“ (tentoraz o termolýze vody a o „vodíkovej ekonomike“)
  4. Július Kovács: Som Boris a priatelia stala sa mi taká nehoda plus Video
  5. Vladimir Marunciak: O obzeraní sa za ženami
  6. Peter Slivovic: Pravé Ja
  7. Miriam Studeničová: Neprípustné zotrvávanie v nevedomosti a jej ospravedlňovanie
  8. Vladimír Bohm: USA je v skutočnosti bez prezidenta a potrebuje záchranu – strednej línie
  9. Mikuláš Lakatoš: Op – Ed: Community Healthcare in Slovakia – do we all have equal access to it?
  10. František Cudziš: O nebezpečestvách „učených kecov“ (tentoraz o „chaose“)


Už ste čítali?